• 03.12.19, 11:00

Töötaja nimelise e-postkasti kasutamise reeglid

Andmekaitse Inspektsioon selgitab, kas töötajal on õigus vaidlustada olukord, mil tööandjal oli iseseisvalt vaja tema isikliku e-postiga tutvuda.
Töötaja nimelise e-postkasti kasutamise reeglid
  • Foto: pixabay
Lugeja küsib: Mu ülemus ütles, et tal on vaja minu puhkuse ajal postkastil silma peal hoida, juhuks kui mõni klient otse minu aadressile kirjutab. Olen oma meiliaadressi kasutanud ka mõningate erakirjade jaoks. Mul ei ole küll midagi varjata, kuid kas tööandjal on õigust nõuda ligipääsu minu nimel olevale e-postkastile?
Vastab Andmekaitse Inspektsioon: Töötajal on õigus vaidlustada igasugune kõrvaliste isikute tegevus, mis on seotud tema nimelise e-postkasti kasutamisega. Kui aga tööandja on eelnevalt töökorraldusreeglites paika pannud nimelise e-postkasti kasutamise reeglid, on selle kaudu täpsemalt reguleeritud, kas ja millistel tingimustel on isiklik kirjavahetus lubatud ning millistel juhtudel tohib tööandja, arvestades töötaja õigust privaatsusele, tutvuda tema nimelises e-postis olevate kirjadega.
Näiteks, kui tööandja lubab tööalast e-postkasti isiklike kirjade jaoks kasutada, mis on igati mõistlik, võib töökorraldusreeglitesse panna kirja, et „tööandjal on õigus tutvuda töötaja tööalaste kirjadega juhul, kui tööandjal ei ole teist võimalust äritegevuseks vajaliku info saamiseks. Tööandja väldib seejuures asjasse mittepuutuvate kirjade igasugust töötlemist. Isiklikuks kirjavahetuseks tuleb töötajal pidada e-postkasti kausta nimega „ISIKLIK“.
Allikas tooelu.ee

Seotud lood

Uudised
  • 18.11.19, 08:00
Endise töötaja e-posti säilitamine ja kasutamine
Kas pärast töösuhte lõppu tohib töötaja nimelist e-posti säilitada ja kasutada? Kuidas saab töötaja oma privaatsust endise tööandja juures kaitsta? Andmekaitse Inspektsioon jagab nõuandeid tööandjale ja ka töötajale oma õiguste kaitsmiseks.
Uudised
  • 25.07.19, 08:00
AKI nõuanded eraisikute e-posti aadresside kasutamisel
Eraisiku e-posti aadress on samasugune isikuanne nagu kodune aadress ja üldreeglina ilma inimese nõusolekuta seda avaldada ja jagada ei tohi.
Uudised
  • 01.04.19, 13:07
Töölepingu lõpetamine e-maili teel
Kuidas õigesti kirjutada avaldus töösuhte lõpetamiseks ning kas töölepingu saab üles öelda kirjalikus vormis, nt. e-maili teel?
Uudised
  • 31.12.18, 12:18
E-kirjavahetuse olulisemad reeglid
Paljud töötajad veedavad laias laastus neljandiku oma töönädalast, saates sadu e-kirju. Hoolimata faktist, et oleme sageli justkui liimitud vasta-nupu külge, on karjäärinõustaja Barbara Pachter kogenud, et paljud ametnikud ei tea endiselt midagi sellest, kuidas e-posti õigesti kasutada.
  • ST
Sisuturundus
  • 07.11.24, 15:14
Kuidas tagada, et ülekanne jõuaks kohale mõne sekundiga?
Tänu tehnoloogia ja panganduse kiirele arengule on eestlased harjunud sellega, et nende maksed jõuavad ühest pangast teise vaid mõne sekundiga. Ligikaudu 90% kõigist maksetest Eestis toimuvad välkmaksetena. Ent aeg-ajalt võib juhtuda, et peame ootama tunde või isegi päevi, enne kui makse liigub soovitud suunas. Selliste olukordade vältimiseks saab maksja ise palju ära teha, kirjutab Coop Pangaärikliendi igapäevapanganduse juht Erje Mettas.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele