Selle aasta jõulupühad on lasknud meil pikalt puhata. Kuidas on lood aga selle töönädalaga?
Töölepingu seaduses §53 on toodud tähtpäevade lühike loetelu, mil tööaeg on lühendatud seaduse kohaselt. Uusaastale, Eesti Vabariigi aastapäevale, võidupühale ja jõululaupäevale eelnevat tööpäeva lühendab tööandja kolme tunni võrra.
Riigipühal tehtava töö hüvitamine on reguleeritud Töölepinguseaduses §45:
(1) Kui tööaeg langeb ööajale (kell 22 kuni 6), maksab tööandja töö eest 1,25-kordset töötasu, kui ei ole lepitud kokku, et töötasu sisaldab tasu ööajal töötamise eest.(2) Kui tööaeg langeb riigipühale, maksab tööandja töö eest 2kordset töötasu.(3) Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida ööajal või riigipühal tehtava töö hüvitamise lisa vaba aja andmisega erinevalt paragrahvi lõigetes 1 ja 2 sätestatust.
See teema pakub huvi? Hakka neid märksõnu jälgima ja saad alati teavituse, kui sel teemal ilmub midagi uut!