Igas meeskonnas on liikmetel oma rollid, mis tiimi täiendavad. Kui need on paigas, saab ettevõte üle igast kriisist.
- Mats Soomre arutleb rollide üle meeskonnas Foto: Raul Mee
Kui vaadata oma juhte, alluvaid või kolleege, kellega kokku puutud, on nende hulgas tõenäoliselt nii mõnigi skeptik. Kas see on tingimata halb? Olen korraldanud kaugelt üle tuhande meeskonnatöökoolituse ja minu kogemuste põhjal on skeptilisus pigem positiivne. Skeptik on ülimalt hea otsustaja, kui me õpime teda päriselt usaldama ja sobival moel kaasama. Samuti on skeptik väga huvitav inimene, kui temaga jutusoonele saad.
Seotud lood
Töö kodu(kontori)s võib olla ühtaegu nii rõõmustav võimalus kui tüütu paratamatus. Sõltub, kuidas keegi suhtub, ja kui kaua on kodus töötanud.
Iga ettevõtja teab, et välisturul tegutsemine nõuab sellele turule pühendunud töötajaid ja rahalist investeeringut. Keerulisel ajal pakub EAS võimalust kaasata oma ettevõttesse rahvusvaheline ekspert.
Kriis tekitab ebakindlust ja hirmu, seepärast suureneb sellel ajal märkimisväärselt inimeste infovajadus. Põhiliselt tahetakse teada seda, mis otseselt või kaudselt puudutab ettevõtte ja meeskonna väljavaateid ning töötaja enda saatust.
Tänu tehnoloogia ja panganduse kiirele arengule on eestlased harjunud sellega, et nende maksed jõuavad ühest pangast teise vaid mõne sekundiga. Ligikaudu 90% kõigist maksetest Eestis toimuvad välkmaksetena. Ent aeg-ajalt võib juhtuda, et peame ootama tunde või isegi päevi, enne kui makse liigub soovitud suunas. Selliste olukordade vältimiseks saab maksja ise palju ära teha, kirjutab Coop Pangaärikliendi igapäevapanganduse juht Erje Mettas.