Lugeja küsib: Mul on tööandjaga kokkulepe, et võin aasta lõpus välja võtta oma põhipuhkusest 2 nädalat. Kui minu puhkus algab 17.detsembril, kas pean siis tööl tagasi olema 31.detsembril?
Vastas Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Anne Pärnat:
Kuigi põhipuhkust antakse kalendripäevades, ei arvata töölepingu seaduse § 54 lõike 3 järgi põhipuhkuse, alaealise põhipuhkuse, töövõimetuspensioni saava töötaja põhipuhkuse ja haridus- ja teadustöötaja põhipuhkuse hulka rahvuspüha ja riigipühi. Seega ei arvata 24. detsembrit (jõululaupäev), 25. detsembrit (1.jõulupüha), 26. detsembrit (2.jõulupüha) ja 1. jaanuari (uusaasta) põhipuhkuse hulka. Kui Teie puhkus algab 17.12.2012 ja puhkuse pikkuseks on 2 nädalat (14 kalendripäeva), siis on esimeseks tööpäevaks pärast puhkust 04.01.2013.
Seotud lood
Lugeja küsis: Kuna sel aastal on 24. detsember esmaspäev, siis kas esmaspäevast reedeni tööl olevatel inimestel peaks olema eelnev reede lühendatud või ei?
Võlaõiguseseadus annab oma olemuselt raami töölepinguseadusele. Töösuhete loomisel sõlmivad ettevõtted töötajatega erinevaid lepinguid. Oluline on teada töösuhete regulatsiooni põhimõtteid, et kasutada targalt seadusega sätestatud õigusi ja kohustusi.
Infopanga võlaregister on viimase nelja kuu jooksul aidanud ettevõtetel võlglastelt tagasi saada keskmiselt 47% võlgadest ja augustis tõusis see näitaja koguni 79%-ni.