• 28.03.11, 17:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Ära hävita ideed, muuda seda!

Viimase viie aasta jooksul ilmunud juhtimisraamatute üheks lemmiklapseks on kujunenud Google, kelle lähenemisi töötajate motivatsiooni hoidmiseks ja ergutamiseks ning mõistagi äri kui sellise edulugu kirjeldatakse ülivõrretes.
Siin on Google´i alustalad – 10 innnovaatilist hoiakut:
1.  Ideed võivad tekkida kellel tahes.
2. Jaga kõike, mida saad (uued ideed ja projektid riputatakse veebi üles).
3. Julge värvata inimesi, kes on sinust jõulisemad ja targemad.
4. Võta vaba voli oma unistuste täitmiseks: pühenda üks päev nädalas panustamiseks just sellisel viisil, nagu ise tahad (pooled uutest algatustest tekivad sellistest päevadest).
5. Otsi võimalusi kerge vaevaga tulemusi saavutada.
6. Lähtu pigem analüüsist kui sellest, mis sulle meeldib.
7. Ära hävita ideed, muuda seda.
8. Innovatsioon nõuab piiranguid eelarvete ja tähtaegade näol.
9. Hooli kõigepealt lõpptarbijast, mitte rahast.
10. Leia endale ettevõttest innovatsiooni jaoks partner.
Millised on sinu organisatsiooni olulisemad hoiakud?
Autor: Lemmi Kann, Raimo Ülavere

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 05.12.24, 07:30
Avalikusta kliendi võlg ja tagastamise kiirus kahekordistub
Infopanga võlaregister on viimase nelja kuu jooksul aidanud ettevõtetel võlglastelt tagasi saada keskmiselt 47% võlgadest ja augustis tõusis see näitaja koguni 79%-ni.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele