Järgnevalt on toodud tööandjale näpunäited koondamiseks, et läbida see protsess seaduse nõudeid järgides ning vältida võimalikke töövaidlusi. Aluseks on Töölepinguseadus, mis kehtib kuni 30.06.2009.
Palume lugejal pöörata tähelepanu asjaolule, et käesolev lugu ei asenda seadust, seega peaksid tööandjad koondamise alustamisel lugema lisaks õigusakte ja kohtupraktikat ning järgima neid äriühingu eripära arvestades.
Loe täpsemalt siit: - keda ja millal koondada;a - teatise vormistamine ja teavitamine; - teise töö pakkumine ja hüvitise maksmine;.
Koondamise protseduurireeglid, II osa
Koondamise protsess, III os
Koondamise protsess, IV osa
Kollektiivne koondamine, V osa
Seotud lood
Infopanga võlaregister on viimase nelja kuu jooksul aidanud ettevõtetel võlglastelt tagasi saada keskmiselt 47% võlgadest ja augustis tõusis see näitaja koguni 79%-ni.