Tööinspektsiooni töösuhete osakonna peajuristi Ilona Torni sõnul ei saa nad veel ühest vastust olukorrale anda, kuna täpselt pole teada töölepingu lõpetamise tingimused ega muud asjaolud.
«ASist Marhaba Tours sai nüüd AS Ramhaba, mis tähendab töötajatele põhimõtteliselt ainult ühte: tööandja nimetuse muutmist,» nentis Torn. Töölepinguseaduse järgi lähevad ettevõtte ülemineku korral töölepingust tulenevad õigused ja kohustused muutumatul kujul üle uuele tööandjale ehk siis ASile Ramhaba.«See tähendab, et Ramhaba peab täitma Marhaba Toursi sõlmitud kokkuleppeid,» rõhutas Torn. Inspektsiooni üllatab, et töötajaid «vabatahtlikult» lahkuma sunniti. «Igasugune sundimine ja surve avaldamine on seadusvastane,» tõdes Torn......
Seotud lood
Infopanga võlaregister on viimase nelja kuu jooksul aidanud ettevõtetel võlglastelt tagasi saada keskmiselt 47% võlgadest ja augustis tõusis see näitaja koguni 79%-ni.