Paljud tööotsijad saadavad oma CV lausa mitmekümnele tööpakkujale, kuid tulemuseks on sageli nördimus ja tühjad pihud – töövestlusele ei kutsuta ja lootus tööd leida kipub kaduma. Nii raisatakse kahjuks palju väärtuslikku aega, sest kandideerija ei tea, mida tööandjad tegelikult CV-st otsivad.