Eesti ettevõtted palkavad aina enam inimesi, kes ei ela püsivalt Eestis ning kes töötavad Eesti ettevõtja heaks kas välismaal või tulevad nad ajutiselt tööd tegema Eestisse. Seda trendi võimendab tugevalt ka praegune sõjakriis Ukrainas. Uued trendid töösuhetes ja töö tegemise viisides tekitavad aga terve rea küsimusi, makuerisusi ja muid nüansse, millega peab tööandja arvestama ja mida on vaja täpselt teada, et oluliste detailidega mitte eksida.