- palgauudised.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- toostusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- ehitusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- personaliuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- bestmarketing.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- kalastaja.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Ületunnitöö tasustamine
Töölepingu alusel töötamine on kõige levinum töösuhte kokkulepe. Töölepingu kirjalikus dokumendis peab olema fikseeritud kokkulepitud tööaeg. See on aeg, millal töötaja täidab kokkulepitud tööülesandeid. Kokkulepe võib olla nii täistööajaga kui ka osalise tööajaga töötamiseks.
Tööaja kokkuleppest lähtuvalt selguvad ala- või ületunnid. Tööandja tegevusest või tegevusetusest põhjustatud alatunnid tuleb töövõimelisele ja töö tegemiseks valmis olevale töötajale hüvitada keskmise töötasu alusel. Kuna alatundide korral peab tööandja kinni maksma töötaja mittetöötamise, siis püütakse töö korraldamisel selliseid olukordi enamasti vältida.
Seotud lood
Iga ettevõtja jaoks on oluline, et tema finantsandmed oleksid õigesti kajastatud ja vastaksid seadusandlusele, aga see pole sugugi ainus, kuidas hea raamatupidaja oma klienti aidata saab. Raamatupidamisbüroo K&R Äriteenused OÜ juht Karin Buström nendib, et küsimusi tekib nii seoses erinevate kulude, seadusemuudatuste kui ka ettevõtte rahavoogude haldamisega.
Enimloetud
4
Viimased uudised
Läbi aastate saanud EISilt ligi 2 miljonit eurot toetust
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele