• 11.04.19, 09:00
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Toimetuleku mõju töötaja motivatsioonile

Mida kehvemaks hindab töötaja oma toimetulekut, seda tähtsam motivaator on tema jaoks just toimetulekuvajadus. Huvitav töö ja arenguvõimalused saavad olulisemaks siis, kui toimetuleku pärast ei pea enam eriti muretsema.
Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik
  • Kadri Seeder, Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik Foto: Meeli Küttim
Selge ja arusaadav palgapakkumine on lihtsamate ja madalama palgaga tööde puhul eriti tähtis. Samuti on töötajate jaoks tähtis teadmine, kas ja milliseid kulukompensatsioone või ebamugavuste vähendamisega seotud soodustusi tööandja pakub. Siia kuuluvad näiteks tööle ja töölt koju transpordi korraldus või sellega seotud kulude hüvitamine, samuti lõunasöögi pakkumine. Need hüved on olulised just lihtsamate tööde tegijatele.

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 07.11.24, 15:14
Kuidas tagada, et ülekanne jõuaks kohale mõne sekundiga?
Tänu tehnoloogia ja panganduse kiirele arengule on eestlased harjunud sellega, et nende maksed jõuavad ühest pangast teise vaid mõne sekundiga. Ligikaudu 90% kõigist maksetest Eestis toimuvad välkmaksetena. Ent aeg-ajalt võib juhtuda, et peame ootama tunde või isegi päevi, enne kui makse liigub soovitud suunas. Selliste olukordade vältimiseks saab maksja ise palju ära teha, kirjutab Coop Pangaärikliendi igapäevapanganduse juht Erje Mettas.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele