PwC maksueksperdid selgitavad, millised töötaja spordi- ja tervisekulud täpsemalt plaanitakse tulu- ja sotsiaalmaksust vabastada ja kui suures ulatuses.
- Millised spordi- ja tervisekulud täpsemalt plaanitakse maksuvabaks muuta? Foto: Pixabay
Rahandusministeerium on saatnud kooskõlastusringile eelnõu, millega vabastatakse töötaja spordi- ja tervisekulud 400 euro ulatuses aastas tulu- ja sotsiaalmaksust. Kui tööandja teeb praegu selliseid kulusid ilma seadusest tuleneva kohustuseta, käsitatakse kulusid tulumaksuseaduse § 48 alusel erisoodustusena ja maksustatakse.:
Eelnõuga muudetakse tulumaksuseaduse § 48 (erisoodustused), et võimaldada sellel tööandjal, kes arvestab tulumaksuvaba miinimumi, tulu- ja sotsiaalmaksu tasumata kanda või hüvitada töötajale alljärgnevaid kulusid
1. avaliku rahvaspordiürituse osavõtutasu;2. sportimis- või liikumispaiga regulaarse kasutamisega otseselt seotud kulutused;3. tööandja olemasolevate spordirajatiste ülalpidamiseks tehtavaid kulutused;4. kulutused tervishoiutöötajate riiklikusse registrisse kantud või vastavat kutsetunnistust omava taastusarsti, füsioterapeudi või tegevusterapeudi, kliinilise logopeedi või kliinilise psühholoogi teenustele.Kulude maksuvaba piirmäär ühe töötaja kohta on kuni 100 eurot kvartalis ehk 400 eurot aastas. Tööandjatel tekib kohustus kord aastas esitada maksusoodustuse kasutamise kohta vastav maksudeklaratsioon. Muudatus plaanitakse jõustada alates 1. jaanuarist 2018 ja see kehtiks esialgu 5 aastat.
Autor: PwC Eesti maksuosakonna juht Hannes Lentsius
Seotud lood
Infopanga võlaregister on viimase nelja kuu jooksul aidanud ettevõtetel võlglastelt tagasi saada keskmiselt 47% võlgadest ja augustis tõusis see näitaja koguni 79%-ni.