- palgauudised.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- toostusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- ehitusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- personaliuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- bestmarketing.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- virtuaalkliinik.ee
- laanevirumaauudised.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
Rohkem makstakse IT-valdkonnas, vähem klienditeeninduses
Keskmiselt tõstsid ettevõtjad inimestel, kelle ametikoht polnud muutunud, 2012. aastal palka 5 protsenti ning aasta jooksul on töötajate põhipalka muutnud 80 protsenti organisatsioonidest.
Esimest korda on palgaturgu asunud juhtima IT-valdkond. „Senine liider, finantssektor on oma positsiooni kaotanud ilmselt tulemustasude maksmisega seotud regulatiivsete iseärasuste tõttu,“ märkis Fontese tasuvaldkonna juht Irja Rae palgaturu ülevaadet kommenteerides.
Ametite lõikes on Eestis kõige paremini tasustatud finantsanalüütikud ja –planeerijad ning IT- ja turunduseksperdid. Kõige madalamad palgad on seevastu klienditeeninduses.
„Suvel plaane tehes olid tööandjad ka uue aasta palgatõusu osas üsna optimistlikud – prognoositud 3,7-protsendiline palgatõus oleks viimase kolme aasta kõrgeim,“ lisas Rae.
Majanduskeskkonnast rääkides märkis makroanalüütik Maris Lauri Palga Päeval, et kõrged palgaootused vinduva majandusseisu taustal seavad ettevõtete juhid raskesse positsiooni. „Peame harjuma sellega, et normaalne pole kiire kasv, vaid normaalne on aeglane kasv. Nii on ettevõtted küsimuse ees, kuidas palka tõsta, kui kasvu pole,“ Lauri.
Muutunud majandustingimustes peame arvestama ka sellega, et töötajate motivaatorid on oluliselt muutunud. Palga kõrval on väga oluliseks tõusnud erisoodustused, nende määr on aga püsinud viimase kahe aasta lõikes muutumatuna.
Pea pooltes (43%) ettevõtetes pakutaks rohkem kui 7 soodustust. Enamlevinud soodustuste hulka kuuluvad näiteks erinevad meelelahutusüritused, koolitused, mobiiltelefoni kulude katmine, töötaja kasutuses olev sülearvutu jne.
Seotud lood
Statistikaameti andmetel oli keskmine brutokuupalk 2012. aasta teises kvartalis 900 eurot, mis on 5 protsenti rohkem kui eelmisel aastal samal ajal. Reaalpalk ehk töötasu, milles on arvestatud tarbijahindade muutusega, kasvas neljandat kvartalit järjest, ulatudes eelmises kvartalis 1,1 protsendini. Järgmistel kvartalitel jätkub palgakasv sarnases tempos.
Infopanga võlaregister on viimase nelja kuu jooksul aidanud ettevõtetel võlglastelt tagasi saada keskmiselt 47% võlgadest ja augustis tõusis see näitaja koguni 79%-ni.
Enimloetud
1
“Inimesed ei tea sellest muudatusest midagi”
Viimased uudised
“Inimesed ei tea sellest muudatusest midagi”
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
“Inimesed ei tea sellest muudatusest midagi”
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele