- palgauudised.ee
- finantsuudised.ee
- ituudised.ee
- kaubandus.ee
- toostusuudised.ee
- logistikauudised.ee
- kestlikkusuudised.ee
- ehitusuudised.ee
- kinnisvarauudised.ee
- personaliuudised.ee
- finantsuudised.ee
- foundme.io
- bestmarketing.ee
- pollumajandus.ee
- aripaev.ee
- mu.ee
- laanevirumaauudised.ee
- imelineteadus.ee
- imelineajalugu.ee
- kalastaja.ee
- dv.ee
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine
ÄP Käsiraamatute foorum: allkirja tagasikutsumine
Küsimus: Kui tööandja ja töötaja lõpetasid töölepingu poolte kokkuleppel, kas töötaja võib oma allkirja tagasi kutsuda? Millised on selle sammu juriidilised tagajärjed?
Vastus: Üldjuhul ei ole võimalik loobuda oma tahteavaldusest ehk töötaja ei saa taganeda sellest, et ta on kokkuleppel töölepingu lõpetanud. Erandid on nimetatud tsiviilseadustiku üldosa seaduses - igasuguse tehingu (ka lepingu lõpetamise) võib tühistada põhjusel, et see tehti eksimuse, pettuse, ähvarduse/vägivalla või raskete asjaolude kokkulangemise tõttu (TsÜS §-d 92-97).
Kui töötaja mõnel nimetatud alusel lepingu lõpetamise tühistab, siis kehtib tööleping edasi. Loomulikult on aga võimalik pöörduda vaidlusega selle üle, kas lepingu lõpetamise tühistamiseks oli õiguslik alus, kohtusse või töövaidluskomisjoni.
Vastas advokaadibüroo Lepik & Luhaäär ÄAWIN
Enimloetud
2
Viimased uudised
Konverentsid ja koolitused
Hetkel kuum
Liitu uudiskirjaga
Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.
Tagasi Raamatupidaja esilehele