Töötaja ja ettevõtte töösuhe ei muuda kõiki juriidilise isiku tehtud väljamakseid sotsiaalmaksuga maksustatavaks.
Sotsiaalmaksuga saab maksustada väljamakse, mis on tasu juba tehtud või tulevikus tehtava töö eest, leidis Riigikohus oma 13.02.2008 otsuses. Kuigi riigikohtu halduskolleegium möönab, et juhatuse liikmele tehtud väljamakse või muu hüve puhul võib eeldada, et see on antud tasuna juhtorgani liikme ülesannete täitmise eest, peab niisugune tasu eeldamine paika ainult juhul, kui juhatuse liige pole sama äriühingu aktsionär või osanik, kirjutas raamatus "Maksuviidad 2009" Baker Tilly Baltics OÜ maksukonsultant Regina Valge.
Vastupidises olukorras tuleb väljamakse puhul selgitada, kas tegu on dividendi või muu kasumieraldisega, mida maksustatakse tulumaksuga, kuid mitte sotsiaalmaksuga.