Personali valdkonna entusiaste koondava Eesti HR Seltsi asepresidendi Sirli Spelmani sõnul peaks inimesed hinnatõusu tasakaalustamiseks kasutama ära võimalikult palju pakutavaid soodustusi. Praegusel kõrge stressiga ajal ei tohiks kindlasti jätta kasutamata riigi ja paljude ettevõtete pakutavat 100-eurost terviseedenduse soodustust.
- Eesti HR Seltsi asepresident Sirli Spelman kutsub tööandjaid üles kasutama terviseedenduseks mõeldud maksusoodustust ja kasvatama ka töötajate teadlikkust oma tervise edendamise võimalustest, samuti jagab soovitusi riigile, mida inimeste aina süvenevate tervisehädade leevendamiseks ette võtta Foto: Raul Mee
Riik pakub ettevõtetele igas kvartalis saja euro väärtuses maksusoodustust, mille eest oma töötajatele sportimis- ja terviseedenduse teenuseid pakkuda. „Mullu lubas seda võimalust oma töötajatele pea 4000 organisatsiooni ja teenuseid kasutas 119 000 inimest. Paljudel ettevõtetel on ka eraldi spordi- ja tervisekontod, mis lubavad märksa laiemat valikut teenuseid, kui riik seda võimaldab. Paljud inimesed jätavad aga teadmatusest või mõnel muul põhjusel selle võimaluse kasutamata,” lisas Spelman.
Seotud lood
Tänu tehnoloogia ja panganduse kiirele arengule on eestlased harjunud sellega, et nende maksed jõuavad ühest pangast teise vaid mõne sekundiga. Ligikaudu 90% kõigist maksetest Eestis toimuvad välkmaksetena. Ent aeg-ajalt võib juhtuda, et peame ootama tunde või isegi päevi, enne kui makse liigub soovitud suunas. Selliste olukordade vältimiseks saab maksja ise palju ära teha, kirjutab Coop Pangaärikliendi igapäevapanganduse juht Erje Mettas.