• 09.04.18, 10:15
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Ületunnitöö arvestus kaugtöö puhul

Paindlik tööaeg ja kaugtöö on üha enam levinud, samas toovad need kaasa mitmeid probleeme, mis tuleks läbi mõelda enne töötaja kaugtööle lubamist.
Anni Raigna käsitleb ületunnitöö arvestust kaugtöö puhul
  • Anni Raigna käsitleb ületunnitöö arvestust kaugtöö puhul Foto: erakogu
Kuidas arvestada, tõendada ja tasustada ületunnitööd, kui töötaja on kodukontoris, ent töötab tavalise töölepinguga? Mil viisil oleks sellises olukorras mõistlikum töösuhe vormistada ja mismoodi tööandja tohib kontrollida, kas töötaja ikka tõesti teeb ületunde?

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 05.12.24, 07:30
Avalikusta kliendi võlg ja tagastamise kiirus kahekordistub
Infopanga võlaregister on viimase nelja kuu jooksul aidanud ettevõtetel võlglastelt tagasi saada keskmiselt 47% võlgadest ja augustis tõusis see näitaja koguni 79%-ni.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele