• 23.01.18, 09:15
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Juhtimiskvaliteet

Kuna juhtimiskvaliteet on oluline tegur töötajate rahulolu ja lojaalsuse kujundamisel, siis uuris Palgainfo Agentuur 2017. aasta sügisel lähemalt, millised vahetu juhi tegevused mõjutavad rahulolu üksuse juhtimisega rohkem, millised vähem.
Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder
  • Palgainfo Agentuuri juht ja analüütik Kadri Seeder Foto: erakogu
Küsitlus korraldati novembris. 16. novembriks oli vastanud ligi 10 000 inimest ja oma hinnangu vahetule juhile oli andnud üle 6000 vastaja, kel oli vahetu juht, keda hinnata.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele