08.03.11, 17:01

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Naisjuht näitab rohkem eeskuju

Täna toimuval konverentsil Fantastiliste Naiste Päev otsis Tallinna Tehnikaülikooli organisatsiooni ja juhtimise õppetooli õppejõud ning FranklinCovey Eesti konsultant Ergo Metsla vastust küsimusele, millised on nais- ja meesjuhtide erinevused.

Naised oskavad Metsla hinnangul töötajad nii tööle panna, et need tahavad ise panustada, mitte ei kasuta ära seda, et ollakse paberite järgi juht.

"Naised kasutavad isiklikku mõju rohkem kui mehed. Nad osalevad ise töös ja tööprotsessis, näidates üles pühendumist ja tekitades ka teistes pühendumust.Nad on ausamad, jagades tõest informatsiooni. Nad väärtustavad rohkem kaastöötajaid, mis loob parema meeskonnavaimu. Neil on sära ja sisemist energiat rohkem, mistõttu nad suudavad teisi rohkem innustada Lisaks on neil suurem empaatiavõime ning parem vaist," rääkis Metsla maailmas tehtud uuringutele tuginedes.

Samas nentis Metsla, et kuna meesjuhte on rohkem, siis arvatavasti on nende hulgas ka rohkem ebakompetentseid juhte.

Mis aga naised tõeliselt fantastiliseks teeb, lisas Metsla, on see, et neil on patsid ja hüppenöör.

"Mõlge, millised te olite plikadena,“ soovitas Metsla konverentsikuulajatele. „Meie oleme siiamaani ju poisid. Ja minu meelest oleme poisid ja plikad elu lõpuni," lisas ta.

Autor: Lemmi Kann, Urve Vilk

Seotud lood

ST

Sisuturundus

28.01.25, 09:04

Logistikaettevõtte HRX rahvusvahelise eduloo võtmeks on Directo äritarkvara

HRX on pereettevõtte taustaga rahvusvaheline logistikaettevõte, mis teenindab aastas enam kui 5000 klienti ning toimetab kohale üle 400 000 saadetise kogu Euroopas.