• 12.01.10, 14:06
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

ÄP Käsiraamatute foorum: töölepingu lõpetamine ja katseaeg

Küsimus: Kuidas oleks mõistlik lõpetada leping inimesega, kes ei tööta enam ammu, aga leping on lõpetamata? Kas selleks on vajalik tema sooviavaldus või võib seda teha tööandja ka ühepoolselt?
Vastus: Oleneb sellest, millistel asjaoludel töötaja enam ei tööta. Kui tegemist on töölt omavoliliselt lahkunud töötajaga, siis saab tööandja töölepingu ühespoolselt üles öelda töötajapoolse rikkumise tõttu.
 
Küsimus: Kuidas lugeda nelja kuud? Kui töötaja asus tööle 07.09.2009, kas tema katseaeg lõpeb 06.01.2010? Katseaeg - esimesed neli kuud, alates töötaja tööle asumise päevast. Neli kuud on väga lai mõiste - mõnes kuus 28 päeva, mõnes 31.
Vastus: Väljakujunenud praktika kohaselt loetakse antud näite puhul katseaja lõppemise kuupäevaks tõepoolest 06.01.2010.
Vastas Advokaadibüroo Lepik & Luhaäär LAWIN

Seotud lood

  • ST
Sisuturundus
  • 28.01.25, 09:04
Logistikaettevõtte HRX rahvusvahelise eduloo võtmeks on Directo äritarkvara
HRX on pereettevõtte taustaga rahvusvaheline logistikaettevõte, mis teenindab aastas enam kui 5000 klienti ning toimetab kohale üle 400 000 saadetise kogu Euroopas.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele