Rootsi nelja suurpanga juhid said mullu põhipalga, boonuste, muude tasude ja pensionieraldistena kokku 74,2 miljonit Rootsi krooni (8,3 miljonit eurot).
Eelnenud aastaga võrreldes on summa isegi veidi väiksem kui 2012. a näitaja, kui nelja pangajuhi vahel jagunes 75,7 miljonit Rootsi krooni.
Kõige kõrgemalt makstud pangajuht on Nordea Christian Clausen. Kokku 25,8 miljonist kroonist (2,9 miljonist eurost) oli põhipalga osa 11 miljonit krooni, mis oli eelnenud aastaga võrreldes 0,2 miljoni krooni võrra suurem.
SEB juht Annika Falkengren sai mullu kokku 19,8 miljonit krooni (2,2 miljonit eurot), millest põhipalga osa oli 8,5 miljonit krooni. Palk tõusis 0,5 miljoni krooni võrra. Muutunud pensionisüsteem tähendas tema jaoks aga pensioniks eraldatud summade vähenemist mullu 7,5 miljonilt kroonilt 5,7 miljonile.
Swedbanki juhi Michael Wolfi ja Handelsbankeni Pär Bomani tasud olid mullu vastavalt 11,3 miljonit Rootsi krooni (1,27 miljonit eurot) ja 17,3 miljonit Rootsi krooni (1,95 miljonit eurot). Wolfi põhipalk oli 8 miljonit krooni nii aastal 2012 kui ka 2013, Pär Bomani palk kerkis 11,3 miljonile kroonile eelnenud aasta 10,9 miljonilt.
Autor: Sirje Rank, Tuuli Seinberg
Seotud lood
Tänu tehnoloogia ja panganduse kiirele arengule on eestlased harjunud sellega, et nende maksed jõuavad ühest pangast teise vaid mõne sekundiga. Ligikaudu 90% kõigist maksetest Eestis toimuvad välkmaksetena. Ent aeg-ajalt võib juhtuda, et peame ootama tunde või isegi päevi, enne kui makse liigub soovitud suunas. Selliste olukordade vältimiseks saab maksja ise palju ära teha, kirjutab Coop Pangaärikliendi igapäevapanganduse juht Erje Mettas.