Rootsis tegutsedes tuleb arvestada erineva maksusüsteemi, ametiühingute surve ning aeganõudva asjaajamisega.
Kui Karlsson, Pipi ja Rootsi kardinad välja arvata, teame me Rootsi Kuningriigist õige vähe. Rootsi on üks kõrgeima maksukoormusega riike maailmas - üldine maksukoormus 2012. aastal oli 44,2% SKP-st. Suured maksulaekumised aitavad ülal pidada mahukat avalikku sektorit, mille üks suurimaid kuluallikaid on sotsiaalteenused, millega püütakse tagada heaolu säilitamine kõikides elanikkonna kihtides. 2014. aasta eelarve eelnõus nähakse ette tulumaksu järjekordset kärbet ning riikliku tulumaksu maksmise künnise ülespoole viimist. 2010. aasta andmetel oli Eestis sündinud kodanikke Rootsis registreeritud 10 010, ent seegi arv kasvab.
Mailika Hindrikson sattus Rootsi elama natuke rohkem kui seitse aastat tagasi. Õppinud ülikoolis majandust, töötab ta nüüd ettevõttes 1Office Sweden AB. 1Office Sweden AB pakub nelja põhiteenust, millest üks on raamatupidamine. Ettevõtte rahvusvahelisest klientuurist moodustavad ühe suure osa just Eesti kliendid.
Rootsi juures on kindlasti ka iseäralik see, et tööturg on suurel määral reguleeritud ametiühingute poolt. Kollektiivlepingute alusel on tööandja kohustatud järgima töötasusid ja töötingimusi. Samuti pole seadusega paika pandud kindlat miinimumpalka. Palgatasemed võivad erineda piirkonniti, töötaja kogemuste, haridustaseme ja ettevõtete suuruse järgi. Näiteks Stockholmis elava keskmise  tööstaaži ja kõrgharidusega raamatupidaja palk jääb umbes 26 000 kuni 35 000 SEK-i vahele kuus.
Ametiühingud ja palgatasemed
Viimasel kümnendiku jooksul on järjest rohkem populaarsust kogunud ka trend, et enamus väikese ja keskmise suurusega ettevõtteid ostavad raamatupidaja palkamise asemel raamatupidamisteenust sisse. Peamiseks põhjuseks on palgakulude kokkuhoid.
Mailika sõnutsi on enamuse raamatupidamisteenust pakkuvate firmade nõuded töö saamisel rootsi keele oskus, ametialane haridus ja paariaastane töökogemus.  
Välisministeerium teavitab: Euroopa Liidu või Euroopa Majanduspiirkonna (EEA) kodanikele ei kehti Rootsis tööle asumisel piiranguid. Eesti kodanikud võivad Rootsis elada, tööd otsida ja töötada samadel alustel teiste Euroopa Liidu kodanikega, st Rootsis töötamiseks ei ole vaja taotleda elamis- ega tööluba. Kolme kuu jooksul tuleb oma elamisõigus aga registreerida Rootsi migratsiooniametis.
Elamisõiguse registreerimisel töötamise või ettevõtluse eesmärgil on vaja esitada ka vastavat tegevust tõendavad dokumendid, nt töövõtuleping, tööleping, ettevõtte registreerimisdokumendid vms.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele