• 15.04.10, 16:26
Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

EÜL: õppepuhkuse tasu maksmise aluseks tuleb võtta keskmine palk

Eesti Üliõpilaskondade Liit (EÜL) avaldab nördimust, et ministeeriumid pole suutnud kokku leppida, millest lähtuvalt tuleb töötajatele õppepuhkuse tasu maksta, ning selle asemel teeb haridus- ja teadusministeerium üliõpilastele ettepaneku kohtusse pöörduda.
EÜL on seisukohal, et ministeeriumid peavad õppepuhkuse tasu maksmise küsimuse lahendama kiiremas korras ning vajadusel algatama seaduse muudatuse, mis kõrvaldaks kaheti tõlgendatavuse.
Nimelt on rahandusministeerium asunud uut töölepingu seadust tõlgendades seisukohale, et ülikooli lõpetamiseks tuleb töötajale anda täiskasvanute koolituse seaduse alusel 15-päevast puhkust, mille eest makstaks puhkusetasuna vaid töötasu alammäär, nagu kirjutab Eesti Päevaleht. Haridus- ja teadusministeerium aga soovitab töötajatel õppepuhkuse tasu maksmise tingimuste osas selguse saamiseks pöörduda töövaidluskomisjoni või kohtusse.
EÜL kutsub kõiki tööandjaid üles maksma töölepingu seadusest ja täiskasvanute koolituse seadusest tuleneva segaduse lahendamiseni üliõpilastele õppepuhkuse ajal tasu lähtuvalt keskmisest palgast. Töölepinguseaduse muutmise üks eesmärke oli tagada ka täiskoormusel õppivatele tudengitele võimalus õppepuhkuse võtmiseks, et seeläbi võimaldada neil oma õpingud lõpetada. Haridus ei tohiks olla kindlasti koht, mille pealt riik või tööandjad kokku hoiavad, rõhutab EÜL oma pöördumises.
“Tekkinud on väga absurdne olukord: kui kõrgkooli lõpetada plaanivad tudengid peaksid süvenema lõputöö kirjutamisse, soovitab ministeerium neil oma õiguste eest seismiseks alustada kohtuteed. Haridus- ja teadusministeeriumi selline väljaütlemine on väga kohatu ja me loodame, et antud küsimuse lahendamisel asuvad ministeeriumid koostööle. Üliõpilased ei pea riigi tegemata töö pärast kohtuuksi kulutama,” sõnas EÜLi juhatuse esimees Maris Mälzer.
 

Seotud lood

Uudised
  • 19.04.10, 13:09
KOMMENTAAR: õppepuhkus on töötaja õigus
Tööandja võimalused piirata töötajat õppepuhkuse vormi valimisel on advokaadibüroo Lepik & Luhaäär advokaadi Triinu Hiobi hinnangul üsna piiratud. Kõigile õppivatele töötajatele õppuhkuseõiguse tagamise idee realiseerimiseks tuleks advokaadi sõnul aga seadust täpsustada.
  • ST
Sisuturundus
  • 05.12.24, 07:30
Avalikusta kliendi võlg ja tagastamise kiirus kahekordistub
Infopanga võlaregister on viimase nelja kuu jooksul aidanud ettevõtetel võlglastelt tagasi saada keskmiselt 47% võlgadest ja augustis tõusis see näitaja koguni 79%-ni.

Hetkel kuum

Liitu uudiskirjaga

Telli uudiskiri ning saad oma postkasti päeva olulisemad uudised.

Tagasi Raamatupidaja esilehele